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Wir sind gut gelaunt, weil wir unseren Job lieben und unser Wissen, unsere Ratschläge und Ratschläge gerne mit unseren Kunden teilen, damit Sie sich wohlfühlen. Und wir möchten Sie vor allem in ein anderes Modell traditioneller Modelle einbeziehen, in dem wir uns aktiv für eine bessere Welt einsetzen, in der jeder weiß, dass der Paradigmenwechsel nicht nur ein süßer Traum ist, den eine kleine Minderheit von Menschen teilt.
Als Verbraucher haben wir eine sehr große Macht über multinationale Unternehmen. In der Tat können wir dazu beitragen, die Regeln des Marktes zu ändern, indem wir von den verschiedenen Akteuren Verhaltenskodizes verlangen, die die Menschenrechte achten. In der Hölle der Ausbeutungsbetriebe https://ethique-sur-etiquette.org/Quel-est-le-probleme
Um Marktanteile zu gewinnen, konkurrieren Marken und Einzelhändler aggressiv über den Preis, was zu einem enormen Druck auf ihre Lieferanten führt. Am Ende der Kette sind es die Arbeiter, die den Preis zahlen. In den Werkstätten der Subunternehmer sind die Arbeitsbedingungen katastrophal.
Die Arbeiterinnen, von denen die überwiegende Mehrheit junge Frauen sind, arbeiten mehr als 12 Stunden am Tag, sechs Tage die Woche, unbezahlte Überstunden nicht mitgerechnet. Die Gesundheits- und Sicherheitsbedingungen sind beklagenswert und Unfälle sind häufig. Wo es sie gibt, sind Arbeitsverträge oft missbräuchlich und selten gesetzeskonform. Arbeitnehmer haben oft keinen sozialen Schutz. Die Arbeiter werden pro Stück bezahlt, ohne Garantie für einen existenzsichernden Lohn und manchmal unter dem gesetzlichen Minimum, und werden je nach Produktionsbedarf ohne Formalitäten eingestellt oder entlassen. Schikanen, Disziplinarpraktiken und verschiedene Bußgelder sind Legion.